حددت الهيئة العامة للقوى العاملة كيفية تقديم بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت وحددت العقوبات التي توقع على العمالة، كما حددت مجموعة الشروط التي يجب أن تتوفر حتى يمكن تقديم هذا البلاغ، وذلك لضمان حقوق كل من صاحب العمل والعامل وتنظيم العلاقة بينهما بدون أي ظلم أو تعسف.
وفي هذا المقال سوف نتعرف على كل هذه التفاصيل بشكل واضح حتى يستطيع الكفيل التعرف على الطريقة التي يتم من خلالها تقديم هذا البلاغ إلكترونيًا، وأيضا يمكن للعامل استخدام طريقة يستطيع من خلالها الاستعلام عما إذا كان هناك بلاغات مقدمة ضده.
محتويات المقالة
ما هو بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت
قيان العامل بالتغيب عن العمل بدون إعلام الكفيل أو رب العمل الخاص به يعني أنه قد قام بالتهرب من العمل، سواء كان بإرادته أو لظروف خارجة، ولذلك يحق لصاحب العمل في حال استمرار تغيب العامل أن يستبدله وتعيين عامل آخر محله بعد تقديم بلاغ التغيب للهيئة العامة للقوى العاملة وتقديم كل الوثائق التي تثبت ذلك حتى يمكن اتخاذ القرار الإجراءات القانونية اللازمة ضده.
كيفية تقديم بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت
يمكن القيام بتقديم بلاغ تغيب العامل في الكويت بشكل إلكتروني من خلال بعض الخطوات كما يلي:
- في البداية يتم تسجيل الدخول على الموقع الرسمي الخاص بهيئة القوى العاملة الكويتية.
- من خلال الصفحة الرئيسية يتم الضغط على مربع الخدمات الإلكترونية ثم الضغط على زر الأفراد.
- يتم بعدها الضغط على مربع تفاصيل الخدمة العمالية.
- سوف تظهر مجموعة من الخيارات قم بالضغط على خيار الخدمات.
- بعدها قم بالدخول على الرابط الذي يظهر أمامك والخاص بتسجيل الشكاوى.
- قم بتسجيل الشكوى الخاصة بك بعد إرفاق المستندات المطلوبة وتوفر الشروط اللازمة للتغيب.
- يمكنك متابعة كافة التعليمات التي تطلب حتى الانتهاء من ملء نموذج الطلب وإتمام الإبلاغ.
شروط تقديم بلاغ تغيب العمالة
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر حتى يمكن قيام رب العمل بتقديم بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت، وهي تتمثل فيما يلي:
- يجب أن يكون قد مر 7 أيام على غياب العامل دون أن يخطر الكفيل.
- على صاحب العمل تعليق إعلان البلاغ عن التغيب في مكان واضح للجميع يراه كل العاملين حتى يتم البت في البلاغ من الجهة المختصة.
- خلال 15 يوم من غياب العامل على الكفيل تقديم إخطار إلى الجهة المختصة بوزارة الداخلية بالانقطاع عن العمل.
- لا يجوز قيام العامل بالعودة وممارسة العمل بعد تقديم بلاغ التغيب، إلا بعد مراجعة البلاغ وإلغائه إذا كان صاحب العمل يرغب في إعادته.
- يجب تقديم كافة الأوراق الثبوتية التي تدل على غياب العامل وعلى جهة التفتيش التحقق من ذلك لضمان عدم وجود أي تعسف من صاحب العمل.
كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب
يمكنك القيام بالاستعلام عن بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت ومتابعته بشكل إلكتروني، ويتم ذلك من خلال الدخول على رابط هيئة القوى العاملة وتنفيذ الخطوات التالية:
- بعد الدخول على الرابط الرسمي للاستعلام عن بلاغات التغيب الخاص بالهيئة يتم الدخول على القائمة الرئيسية.
- بعدها يمكن الضغط على مربع الخدمات ثم الضغط على زر الاستعلام عن التغيب.
- يجب تحديد اللغة التي ترغب في المواصلة من خلالها.
- بعدها تحتاج إلى إدخال الرقم الخاص ببطاقة الهوية الوطنية والرقم المدني ثم الضغط على مربع الاستعلام.
- انتظر قليلا وسوف تظهر أمامك نتيجة الطلب في وقت قليل.
استعلام العامل عن بلاغ التغيب
يحق للعامل الوافد أن يقوم بالاستعلام عما إذا كان هناك أي بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت مقدم في حقه، وذلك من خلال الموقع الرسمي الخاص بالقوى العاملة من خلال بعض الخطوات كما يلي:
- في البداية يتم الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي من هنا.
- يتم تسجيل الدخول على الحساب الشخصي الخاص بالعامل، وإذا لم يكن لديه حساب يجب إنشاء حساب خاص حتى يمكن الدخول.
- بعدها يقوم العامل بإدخال الرقم المدني الخاص به.
- يتم تحديد الإدارة التابع لها مقر عمله ومكان وجود المعاملة الخاصة به.
- بعدها يتم الضغط على مربع الاستعلام حتى تظهر النتيجة أمامه..
تابع المزيد: أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب
عقوبة التغيب عن العمل
عندما يقوم العامل بالتغيب عن العمل بدون تقديم أي عذر مقبول لصاحب العمل، فإنه بموجب البلاغ الذي يقدم ضده من صاحب العمل توقع عليه عقوبة تصل إلى حد اتخاذ القرار من السلطات المعنية بإلغاء إقامته في دولة الكويت إذا كان قد خرج منها.
أما إذا كان العامل ما زال داخل الدولة تصدر بحقه عقوبة في خلال 60 يوم من تاريخ تقديم البلاغ بأن يتم ترحيله خارج البلاد وتلغى إقامته نهائيًا، بالإضافة إلى توقيع غرامة قيمتها 2 دينار كويتي عن كل يوم تغيب فيه من تاريخ سقوط الإقامة وحتى يتم القبض عليه.
بهذا نكون قد تعرفنا على أهم الخطوات التي يجب القيام بها لتقديم بلاغ تغيب العمالة المنزلية في الكويت والشروط اللازمة لذلك.
أسئلة شائعة
هل يمكن إلغاء بلاغ تغيب العامل في الكويت؟
نعم، يمكن ذلك في حال عودة العامل ورغبة الكفيل في استمراره في العمل.
متى يسمح للكفيل بتقديم بلاغ تغيب العامل في الكويت؟
يمكن للكفيل القيام بذلك بعد مرور مدة لا تقل عن 7 أيام من غيابه.
ما هي المدة التي يوقع خلالها عقوبات التغيب عن العمل؟
إذا كان العامل داخل الكويت يتم ترحيله من البلاد في خلال 60 يوم من تاريخ القبض عليه.