أنظمة إدارة التعليم عبارة عن برنامج حاسوبي صمم من أجل المساعدة في الإدارة والمتابعة وتقييم التدريب والتعليم المستمر، حيث أن كل أنشطة التعلم تتم من خلال الإنترنت أي عن بعد، ويتم وصفة أيضا بمنصة التعلم الإلكتروني، وهو من أهم الأدوات الحديثة للتعليم عن بعد عبر الويب، وتم تصميمه من أجل المساعدة في إنشاء وإدارة وتقديم وتقييم الدورات التدريبية وبرامج التطوير والتعلم، ويتم تنفيذ هذا البرنامج عبر الإنترنت، ويمكن أيضا الوصول إليه دون اتصال بالإنترنت من خلال الأجهزة المحمولة.
محتويات المقالة
أنواع أنظمة إدارة التعليم
تقدم أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني العديد من الأمثلة العملية ومن هذه الأمثلة:
إدماج الموظفين الجدد
في ظل الحديث عن إدارة التعليم الإلكتروني (LMS) فمن المهم أن تستطيع فرق الموارد البشرية تقديم تدريب إدماج الموظفين الجدد بشكل منسق ودقيق، ومن العناصر الإلزامية إلى التوجه العام، يمكن أيضا أن تساعد حلول LMS على تخصيص وإنسانية وأتمتة هذه المهام.
تدريب الموظفين
في صدد الحديث عن إدارة التعليم الإلكتروني (LMS) فتعد من أهم أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني، فجميع الأعمال التجارية لديها مجموعة متنوعة من المهارات التي تحتاج إلى أن تمنح لكل موظف جديد موجود ويتم تقديم التدريب من التدريبات العملية حتى يتم استيعاب البروتوكولات الإدارية المعقدة، والتدريب الأساسى في البداية ما يتم تقديمه بينما يتم التطوير للمهارات أسفل الطريق، ويمكن لنظام إدارة التعلم أن يساعد قادة الفرق ومحترفي L&D في الحصول على رؤية مركزية حول المكان الذي يتواجد فيه الجميع داخل المؤسسة بمستويات مهاراتهم المقدرة وأنشطتهم التدريبية الحالية والسابقة.
اقرأ المزيد: دور التكنولوجيا في تعزيز العملية التعليمية
التعليم المستمر والتطوير المهني
تقوم أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني في ربط أولويات الشركة واحتياجاتها من المهارات، بالقوى العاملة الموجودة لديها وأنشطتها التدريبية، ويمكن لنظام إدارة التعلم أن تقوم بتتبع ومراقبة وتقديم وتحليل كل جانب من جوانب تجربة التعلم والتدريب.
توسيع نطاق التدريب على المؤسسات والقنوات
يجب أن يكون للشخص الذى يمثل علامتك التجارية على دراية جيدة بالقواعد والإرشادات التشغيلية، ويمكن لتقنيات نظام إدارة التعلم الذكي مساعدة الشركات في إقامة برامج التدريب وتهيئة العلامات التجارية التي تتوافق مع الأدوار وأيضاً المهام الخاصة بكل بائع أو حتى مستشار أو شريك خارجي.
التدريب على الالتزام
في ظل الحديث عن إدارة التعليم الإلكتروني (LMS) فيجب على الشركات اتخاذ نهج منتظم ومتسق للامتثال للقواعد التنظيمية والسلامة من أجل ضمان السلامة والتقليل من المخاطر والخسائر، لا يمكن لنظام إدارة التعلم الحديث ضمان أن تم تحقيق جميع أهداف الامتثال للتدريب الخاص بالعامل، بل يمكنه الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تطوير باقات التدريب الإلزامية التي يحلم بها الموظفون.
تعريف نظام الإدارة
المقصود بأنظمة إدارة التعليم الإلكتروني هي تطبيق برمجي يقوم بتوفير للمنظمات في إطار العمل جميع جوانب عملية التعلم، وتعمل أفضل أنظمة LMS من خلال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الذكية وتتيح استخدام التكامل السحابي وتتيح أيضا أنظمة إدارة الموارد البشرية والمؤسسات الأخرى المهمة، وتسليم، وتتبع جميع محتوى التعلم والتدريب.
اقرأ المزيد: استراتيجيات التعليم الإلكتروني وأهميتها وأنواعها وكيفية وضعها
أنواع أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني (LMS)
في ظل الحديث عن إدارة التعليم الإلكتروني (LMS)، فإن مع تطور مجالات التعليم والتدريب بسرعة، تباين احتياجات كل منظمة في مجال التعلم الإلكتروني، ويقدم نظام التعليم الإلكتروني مزايا أمان عالية وقدرة على التكيف مع احتياجات المنظمة، ولكن بتكاليف أعلى واستهلاك موارد متزايد، ويتيح النظام المفتوح المصدر المرونة في التخصيص والتعديل لكنه يتطلب خبرة تقنية لتنصيبه وصيانته، وتفصل أنواع أنظمة الإدارة فيما يلي:
نظام إدارة التعليم الإلكتروني
هو نوع من أنواع أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني، وتعد من الحلول القائمة على السحابة الإلكترونية (Cloud Based LMS)، وهو نظام للـ LMS على شبكة الإنترنت يستقبل مقدم الخدمات، وهذا ما يجعله لا يمثل عبئا على المستخدم، ويحظى نظام إدارة التعلم SaaS بشعبية واسعة بين المستخدمين لسهولة استخدامه وتطوره المستمر ومن مميزاته:
- يسهل وصول المستخدمين إلى دوراتهم من أي مكان وفي أي وقت.
- قلة الحاجة إلى الهياكل الداخلية وصيانتها يؤدي إلى انخفاض التكاليف.
نظام إدارة التعليم الإلكتروني
في صدد الحديث عن إدارة التعليم الإلكتروني (LMS) فنجد أن هذا النظام هو نظام يتم استضافته على خوادم المنظمة ذاتها، ويعتبر هذا النظام مناسب تماما للمنظمات التي يكون لديها متطلبات لخصوصية البيانات ومن مميزاته:
- يفرض النظام رقابة أكبر على أمن البيانات وخصوصيتها.
- القدرة العالية في التكيف مع متطلبات المنظمة من أجل تلبية الاحتياجات المحددة.
نظام إدارة التعليم الإلكتروني مفتوح المصدر
يتميز هذا النظام بحرية استخدامه، فهو يكون قابل للتعديل، وتوفر برمجياته القدرة على إجراء التعديلات وتحسين التجربة للمستخدم، ومن مميزاته:
- يتميز بالمرونة الفائقة لأنه يتميز بقابليتة العالية في التعديل، مما يتيح للمنظمات فرصة إجراء التعديلات اللازمة.
- يتميز أيضا بفاعلية النظام بسبب حرية استخدامه، وانخفاض التكاليف المرتبطة برسوم الشراء والتراخيص.
النظام الخاص بإدارة التعليم الإلكتروني مغلق المصدر
يتميز بأنه مغلق المصدر ولا يتيح التعديل في نظام إدارة التعلم، ويقوم المالك الأصلي للمنصة بتحديثها وصيانتها، ومن مميزاته:
- يتميز بسهولة الاستخدام لأنه صمم ليكون سهل الاستخدام، ويحتاج إلى خبرة تقنية محدودة لتشغيله.
- يتميز بالموثوقية بسبب الدعم المخصص للعملاء، ومحاولة مساعدتهم بشكل مستمر في الحصول على المعلومات.
اقرأ المزيد: أفضل أفكار مشاريع في مجال التعليم
نظام إدارة التعليم الإلكتروني المخصص للشركات
تم تصميم هذا البرنامج لقطاع الشركات، ويقوم بدعم نظام تدريب الموظفين والتطوير المهني، ويستخدم في صناعة تكنولوجيا المعلومات، والصناعة التحويلية، والمشاريع الناشئة، والرعاية الصحية، ومن مميزاته:
- يتميز بأنه قابل للتعديل فهو مصمم من أجل استيعاب عدد كبير من المستخدمين.
- يتميز بقياس الأداء لامتلاكه أدوات قوية لتتبع وضمان تحقيق المعايير التي تفرضها لوائح المؤسسة.
وفي خاتمة الموضوع تحدثنا عن أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني وتعريف نظام الإدارة وأنواع أنظمة إدارة التعليم الإلكتروني (LMS).
أسئلة شائعة
ما هي أنواع التعليم الإلكتروني؟
تتعدد أنواع التعليم الإلكتروني فتشمل التعليم الإلكتروني المتزامن، والتعليم الإلكتروني الغير متزامن، والتعليم المختلط.
ما هو موقع (LMS)؟
هو عبارة عن تطبيق برمجي يساعد على إدارة البرامج التدريبية والتعليمية أو برامج التطوير والتعلم وتتبعها وتوثيقها.
ما هي مصادر التعلم الإلكتروني؟
تتعدد مصادر التعلم فتشمل برامج متعددة الوسائط، والاختبارات الإلكترونية، والقنوات التعليمية، والعروض التقديمية، والمدونات التعليمية.
