أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب

أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب لا تحتاج إلى الكثير من الشروط، حيث أنها من الطرق التي تتيح لأصحاب الأعمال والشركات والمؤسسات لتقديم طلب استعلام تغيب عن العمل في الكويت بعد أن توقف العامل إلى المجيء لأداء عمله، وذلك حسب القرار الصادر بشأن الإجراءات والقواعد تم منح الإذن بالعمل، حيث أن صاحب العمل يمتلك الحق في إصدار بلاغ تغيب في حالة إذا قام العامل بالتغيب بدون أي أسباب أو أخذ الأذن من المسئولين.

أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب 

 مع توفير الخدمات الإلكترونية أصبح الاستعلام عن التغيب أمر ضروري حيث يمكنك أن تقوم بتقديم بلاغ عن التغيب بطريقة سهلة جدا، وطريقة الاستعلام عن بلاغ تغيب أحد العاملين عن طريق خدمة أسهل الكويتية يتم عن طريق بعض الخطوات والتي تكون كالتالي:

• في البداية قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة العامة للقوى العاملة للاستعلام عن البلاغات الخاصة بالتغيب في الكويت.
• قم بالضغط على أيقونة خدمات إلكترونية الظاهرة في أعلى الصفحة.
• ثم قم بتحديد الأفراد المعنيين ثم قم بالانتقال إلى التفاصيل الخاصة بالخدمات المتوافرة في قائمة خدمة العمالة.
• بعد ذلك قم بتحديد الخدمات ثم قم باختيار الرابط الخاص بالاستعلام عن التغيب.
• ثم قم بتحديد اللغة المفضلة للبحث عن البلاغ.
• بعد ذلك قم بإدخال الرقم القومي (المدني) في المكان المخصص له.
• بعد الانتهاء من إدخال البيانات قم بالنقر على أيقونة استعلام لتظهر النتيجة.

المستندات المطلوبة للاستعلام عن بلاغ تغيب من أسهل الكويت

حتى تستطيع عن طريقة خدمة أسهل الكويت الاستعلام عن بلاغ تغيب أحد العمال يجب أن تقوم بتقديم بعض الأوراق والتوجه إلى الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، وإليك المستندات والأوراق والتي تكون كالتالي:

• إحضار صورة من بطاقة الهوية الخاصة بالعامل الذي يرغب في تقديم طلب استعلام الغياب عنه.
• إرفاق صورة من الرخصة التجارية الخاصة بصاحب العمل أو الشركة.
• تقديم خطاب النموذج الخاص بالتغيب يحتوي على جميع البيانات المطلوبة وتقديمه للهيئة.
• إرفاق صورة من التوقيع المعتمد الخاص بأصحاب العمل.

شروط طلب بلاغ تغيب بالكويت

لتقديم طلب بلاغ تغيب بالكويت يوجد بعض الشروط اللازم توافرها في العامل المتغيب، وإليك هذه الشروط والتي تكون كالتالي:

• أن يقوم صاحب العمل الأصلي بتقديم إشعار عن تغيب العامل عن العمل إلى الهيئات المعنية التي تكون مخصصة من الوزارة، على أن يستمر ذلك لمدة 15 يوم من التاريخ الخاص بالغياب.
• يجب أن يمر 7 أيام متتالية على غياب العامل عن أداء عمله بدون أي أسباب أو مبررات أو تقديم أسباب منطقية قانونية لكي تستطيع تقديم البلاغ. 
• يتم وضع صورة من البلاغ الخاص بالمتقدم في حق التعامل في المكان المناسب والذي قد يظهر في المقر الخاص بالعمل.
• في حالة تم صدور في حق البلاغ لن يتمكن العامل من العودة للعمل مرة أخرى في حالة إ، لم يتم إلغاء البلاغ المقدم في الهيئة اللازمة. 

شروط إلغاء الإبلاغ عن العامل المتغيب في الكويت 

بعد أن تعرفنا على طريقة استعلام عن بلاغ تغيب وشروطه يمكنك أن تعرف عن شروط الإلغاء الخاصة بالطلب، وإليك هذه الشروط والتي تكون كالتالي:

• عدم تعليق العامل عن أداء عمله أو التراخيص أو الملف الخاص بهذا الأجراء حتى تستطيع من إلغاء البلاغ.
• يجب عدم تنفيذ أي الطلبات التي سبق ذكرها لنفس العامل المتغيب.
• يجب أن يكون البلاغ قيد تفعيل عند تقديم طلب الإلغاء.
• إرفاق يكون خطاب الضمان والذي يبلغ قيمته 300 دينار كويتي وذلك لتغطية التعاميم والقرارات التي يتم إصدارها في هذا الإجراء.

عقوبة التغيب عن العمل بالكويت

يتساءل الكثير من الأشخاص عن ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت، ولذلك قامت الحكومة الكويتية بالإقرار بها، ويتم تطبيقها ذلك الحكم في حالة إثبات صحة البلاغ المقدم وأن العامل قد تغيب عن العمل، وإليك العقوبات والتي تكون كالتالي:

• العقوبة للعامل الغائب عن العمل في الكويت بأنه بعد مرور 60 يوم من تاريخ التغيب الخاص به على أن يتم سحب الإقامة منه وإعادته لموطنه وذلك في حالة لم يقدم أي من الأسباب المنطقية أو القانونية.
• يمكن أن يتطور الأمر في بعض الأحيان ويتم فرض غرامة مالية على أن لا تقل الغرامة عن قيمة 5 دينار كويتي في كل يوم قام العامل بالتأخر به عن مغادرة دولة الكويت والرجوع إلى موطنه الأصلي.
• يجب على العامل بمغادرة العامل أن يغادر الكويت ويتوجه إلى موطنه في أسرع وقت عند صدور القرار الخاص بإسقاط الإقامة منه ورجوعه إلى الوطن على أن يضمن عدم ترك أي من الغرامات والعواقب التي تم فرضها عليه.

تابع المزيد: كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

ما هو التغيب عن العمل في الكويت وبالقانون

يشير التغيب عن العمل في القانون الخاص بالكويت إلى عدم الذهاب العامل للعمل لأداء واجبه أو أن يعمل في مكان آخر لدى الآخرين، وفي تلك الحالة تغيب العامل عن أداء عمله بسبب العمل الآخر مما يفرض عليه تحمل صاحب العمل الجديد المصروفات الخاصة برجوع العامل إلى موطنه وتعد تلك المصروفات هي تذكرة السفر الرجوع لبلده.

وفي الختام وإلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية حديثنا عن استعلام عن بلاغ تغيب عن طريقة استخدام خدمة أسهل الكويت الإلكترونية وتعرفنا على الشروط الأزمة والمستندات المطلوبة لتقديم طلب بلاغ تغيب.

أسئلة شائعة