تتضمن الخطوات والمراحل التي تمر بها عملية إنجاز معاملة التقاعد الطبي للمعلمات في الكويت من خلال أن يتم إحالة الموظفة الكويتية العاملة في مؤسسات القطاع الحكومي، أو في الشركات المملوكة للدولة إلى التقاعد نتيجة الوضع الصحي بموجب قرار معتمد صادر عن المجلس الطبي المختص في وزارة الصحة الكويتية، كما تمنح العاملة بموجب هذا القرار معاش تقاعدي يصرف من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في حال تجاوزت نسبة عجز الموظفة (50%)، كما يجب أن تكون الموظفة لائقة صحيا عند تعيينها.
محتويات المقالة
طريقة التقاعد الطبي للمعلمات في الكويت
تشابه طريقة التقاعد الطبي للمعلمات في الكويت بطريقة تقاعد الموظفين العاملين في الجهات الحكومية، وتتلخص هذه الطريقة بالخطوات التالية:
- مخاطبة وزارة التربية من قبل المديرية لإخطارها بطلب المعلمة.
- توجيه كتاب من وزارة التربية إلى المجلس الطبي المختص للنظر في الوضع الصحي للمعلمة.
- دفع الرسوم المستحقة للفحص الطبي.
- إصدار قرار المجلس الطبي بالموافقة على طلب المعلمة أو رفضه بناء على حالتها الصحية.
- العمل على مخاطبة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لكي يتم اتخاذ الإجراءات التي تكون متعلقة بمنح المعلمة المعاش التقاعدي الخاص بها.
اقرأ أيضًا: كم نسبة التقاعد الطبي في التامينات الاجتماعية الكويت
شروط التقاعد الطبي للمعلمات في الكويت
تختلف طريقة التقاعد الطبي للمعلمات في الكويت وتتوحد الشروط، ومن شروط التقاعد الطبي للمعلمات ما يلي:
- يشترط حدوث وفاة أو إصابة للمعلمة بالعجز الكامل أثناء مدة العمل أو بعد سنتين من نهاية الخدمة.
- يشترط أن يكون مرض المعلمة على درجة من الأهمية التي تمنعها من أداء مهامها وواجباتها التدريسية.
- يتوجب على المعلمة أن تكون مستنفذة لجميع الإجازات المرضية مسبقا قبل تقديمها لطلب تقاعد طبي.
- يجب توافر حساب نشط للمعلمة في منصة فارس.
- يجب على المعلمة إكمال 15 عاما من الخدمة وكذلك بلوغ العمر 50 عاما.
- أن تكون المعلمة إكمال 15 عام من الخدمة وكذلك بلوغ العمر 45 عاما والمعاش مخفض.
- يجب على المعلمة إكمال 30 عاما من الخدمة دون شرط لعمر معين.
- أن تكون المعلمة امتلاك 20 عاما من الخدمة الفعلية تحت بند الأعمال الشاقة دون شرط لعمر معين.
- يشترط وجود أسباب صحية دون شرط لعمر معين أو لمدة الخدمة في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة.
- يشترط على المعلمة أن تقدم كافة المستندات المطلوبة للتقاعد الطبي خلال مدة 30 يوم كحد أقصى وذلك بدءٌا من تاريخ قيد المعلمة في وزارة التربية والتعليم في الكويت.
المستندات المطلوبة للتقاعد الطبي للمعلمات
تتضمن المستندات التي تكون مطلوبة ليتم العمل على إنجاز معاملة التقاعد الطبي في الكويت الأوراق التي سوف نقوم بعرضها فيما يلي:
- بطاقة الهوية المدنية للموظف طالب الخدمة.
- كتاب جهة العمل لعقد لجنة الفحص الطبي (العلاج في الخارج، الصحة المهنية، المجلس الطبي).
اقرأ أيضًا: كم راتب التقاعد الطبي في الكويت 2024
إجراءات التقاعد في التأمينات الاجتماعية
من أجل الحصول على معاش التقاعد الطبي من الشركة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت يجب القيام بالأمور التالية:
- تجهيز الوثائق وأيضاً الثبوتيات التي تكون مطلوبة في الملف الخاص بالتقاعد الطبي.
- زيارة المجلس الطبي العام الذي يكون تابع لوزارة الصحة في المجمع الخاص بالإدارات (داخل منطقة الصباح الصحية) ويجب أن يكون مصطحبا الأوراق والثبوتيات التي تكون مطلوبة.
- القيام بفتح ملف جديد للتقاعد الطبي لدى الموظف المختص، أو استخراج الملف الموجود مسبقا في حال مراجعة المجلس أكثر من مرة.
- يجب الذهاب إلى طبيب المجلس الطبي لإجراء الكشف الطبي.
- الحصول على إشعار تحويل إلى لجنة العجز الدائم في المجلس الطبي مباشرة، أو إلى لجنة مختصة في مستشفى حكومي ثم إلى لجنة العجز الدائم في المجلس الطبي.
- الحصول على كتاب من المجلس الطبي عن حالة العجز، والذي يتم توجيهه إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية ردا على كتاب المؤسسة يحتوي على نسبة عجز الموظف.
اقرأ أيضًا: حاسبة التقاعد الطبي في الكويت
الأوراق المطلوبة للتقاعد الطبي للتأمينات الاجتماعية
يتوجب على المعلمة الكويتية عند إنجاز معاملة التقاعد الطبي في التأمينات الاجتماعية أن تتبع طريقة التقاعد الطبي للمعلمات وتحضير المستندات التالية:
- البطاقة المدنية أو أية وثيقة إثبات شخصية.
- صورة عن تقارير اللجان الطبية التي تم العرض عليها من قبل (إذ كانت موجودة).
- صورتان شخصيتان بخلفية بيضاء قياس 4*6.
- الحصول على براءة ذمة من خلال بنك التسليف وصندوق التنمية العقاري.
- وثيقة تحويل بنكي ممهورة بختم البنك الرسمي.
- تقرير صحي صادر عن اللجنة الطبية.
شروط إلغاء التقاعد الطبي للمعلمات
كما ذكرنا طريقة التقاعد الطبي للمعلمات سنذكر شروط إلغاء التقاعد الطبي، توجد مجموعة من الشروط التي ينبغي استيفاؤها لإلغاء التقاعد الطبي للمعلمات في السعودية والتي تتمثل في:
- عرض المعلمة على هيئة صحية مختصة لتقييم وضعها الصحي وتحديد إمكانية عودتها للعمل أم لا.
- يشترط عند إلغاء التقاعد الطبي وعودة المعلمة إلى عملها أن تكون رتبة المعلمة تساوي المسمى الوظيفي أو تقل عن مستواها الوظيفي عندما كانت على رأس عملها.
- ألا تتجاوز فترة انقطاع المعلمة عن العمل سنتين ميلاديتين من تاريخ صدور قرار التقاعد الطبي.
- البحث عن وظيفة مناسبة للمعلمة من خلال وزارة الخدمة المدنية في المملكة في حول عودتها إلى العمل.
وفي نهاية الموضوع تم ذكر كل من طريقة التقاعد الطبي للمعلمات في الكويت وشروط التقاعد الطبي والأوراق المطلوبة للتقاعد الطبي وشروط إلغاء التقاعد وإجراءات التقاعد في التأمينات الاجتماعية.
أسئلة شائعة؟
ما هي شروط العجز الطبي؟
إذا كان يعاني من مرض أو إصابة تمنعه من العمل، إذا كان قد بلغ سن التقاعد، إذا كان قد فقد وظيفته بسبب الوفاة أو الاستغناء عنه.
هل مريض الاكتئاب يستحق التقاعد؟
يسبب الاكتئاب التقاعد ويلزم تقرير طبي من الهيئة بعد القدرة على العمل.
