الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت،عندما يتعب الموظف أو العامل مرض شديد يفقد له القدرة عن الذهاب إلى العمل ومزاولة نشاطها بتركيز، مما يؤثر عليه وعلى الموظفين والعمل إذا ذهب إلى العمل، مثل فقد التركيز مما يسبب في كثير من الأخطاء في العمل أو التأخير في سير العمل أو نشر العدوى بين الموظفين وعدم راحتهم أثناء العمل أو يتسبب في زيادة وحدة مرضه أو توقف في سير العمل إذا حدث له حادث ويمكن أن يتسبب هذا في دخول الشركة إلى مشاكل، لذا يلجأ الموظفون إلى أخذ إجازة مرضية لتجنب كل هذا.
محتويات المقالة
الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
كل موظف حكومي في دولة الكويت يستحق مجموعة من الإجازات يأخذها في السنة الواحدة، وكل أجازة تكون مختلفة عن الاجازات الأخرى في مدتها باختلاف أنواعها، فمثلا الإجازات المرضية تختلف عن إجازة الحج وعن الإجازة الدورية أو عن اجازة رعاية الاسرة للمرأة الحامل العامل.
الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية:هي الاجازات التي تحددها أنظمة الخدمة المدنية في دولة الكويت، والتي يأخذها للموظفين الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي.
كما أن تمت الموافقة على اقتراح وزير الصحة الكويتي علي خدمة الحصول على أخذ إجازة مرضية عبر الموقع الالكتروني المعتمدة من قبل الوزارة، حيث يوجد حالات لا تستدعي استشارة طبية، ولتخفيف الضغط على مركز الصحة وأيضا لتقليل احتمالية انتشار العدوى ونقلها بين المواطنين وخاصتا في الأوقات التي تكون فيها الأمراض الموسمية.
مدة الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية
يأخذ الموظفون الكويتيون عدة من الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت في السنة الواحدة، حيث أن تكون مدة الإجازات المرضية بين عدة أيام تصل إلى عدة أشهر أحيانا فيتم تقديم تقرير طبي موثق بالحالة المرضية للموظف المدة التي يجب أن يرتاح فيها لأخذ تلك الإجازة مع معرفة الشركة بمدة تلك الاجازة وأسبابها أو خطورة المرض لجعل الموظف على أخذ هذه الاجازة.
تفاصيل عن الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
يوجد تختلف نوعية الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت حسب المدة حيث أن:
الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية
هي التي لا تزيد على 7 أيام في قانون الخدمة المدنية، كما تمنح وزارة الصحة الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت، لمدة لا يزيد عن 7 أيام في كل مرة أجازة مرضية يأخذها الموظف الكويتى، على أن لا يتجاوز إجمالي تلك الإجازات 60 يوما غير متصلة بعضها في السنة الواحدة، من خلال الضوابط الآتية:
- يحصل الموظف الكويتي على راتبه كاملا الإجازة في أول 15 يوما سواء أن كانوا متصلا أم متفرقة.
- يحصل الموظف الكويتي على نصف راتبه الإجازة في ثاني 15 يوما سواء أن كانوا متصلا أم متفرقة.
- يحصل الموظف الكويتي على ربع راتبه لإجازة في ثالث 15 يوما سواء أن كانوا متصلا أم متفرقة.
- يخصم على الموظف الكويتي كامل راتبه في رابع 15 يوم سواء إن كانوا متصلين أو منفصلين.
اقرأ المزيد: طريقة التسجيل في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024
الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت التي تزيد عن 7 أيام
لكل موظف كويتي يستحق أخذ الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت موثقة من المستشفى أو الطبيب المسؤول عن حالته، تزيد عن 7 أيام أو أكثر حسب حالتة متواصلة، ولا تزيد عن 120 يوما في السنة الواحدة من خلال الضوابط الآتية:
- يحصل الموظف الكويتي على راتب كامل الإجازة في أول 30 يوم.
- يحصل الموظف الكويتي على نصف الراتب الإجازة في ثاني 30 يوم.
- يحصل الموظف الكويتي على ربع الراتب الإجازة في ثالث 30 يوم.
- يخصم على الموظف الكويتي كامل الراتب في رابع 30 يوم من الاجازة المرضية.
أنواع الإجازات في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
يوجد أنواع مختلفة من الإجازات الصادرة من قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت، يأخذها كل موظف كويتي وعلى حسب كل نوع يختلف حكم تلك الإجازات وتأثيرها على راتب الموظف الكويتي ومدة تلك الإجازات ومن أنواع الإجازات في قانون ديوان الخدمة المدنية هي:
الإجازات الدورية- إجازة وضع المرأة الحاملة العاملة- إجازة الحج- الإجازة الخاصة بدون راتب وتكون مدتها 15 يوم في السنة الواحدة- الإجازة الرسمية للمرشحين لمجلس الأمة أو المجلس البلدية- إجازة المرفقة لزواج الموظف في خارج الوطن- الإجازات المرضية- إجازة رعاية الأسرة- الإجازة الطارئة والضرورية- الإجازة المرضية لأكثر من 6 شهور لأجل العلاج بالخارج- إجازة لمرافقة مريض في الخارج- الإجازة الخاصة الطويلة والتي تكون بدون راتب- إجازة التفرغ الرياضي- إجازة التفرغ الخاصة للإدارة المشاريع الصغيرة أو المتوسطة- إجازة لمرافقة الزوج العامل في الخارج دبلوماسيين- إجازة العدة للمتوفى عنها زوجها- إجازة رعاية الأمومة- إجازة مرافقة الطبي في المستشفى داخل الكويت- إجازة تعزية.
اقرأ المزيد: الدرجات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية في الكويت 2024
كيفية الاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت
يمكن الموظف الكويتي الاستعلام عن رصيده في الإجازات كالآتى:
- يدخل إلى موقع ديوان الخدمة المدنية.
- يقوم بضغط على تبويب تسجيل دخول من الصفحة الرئيسة للموقع.
- يدخل رقمه المدني وكلمة السر.
- الضغط على كلمة الدخول، ستظهر له واجهة الحساب.
- يضغط على الإجازات من الخدمات الآلية.
- سيظهر له تفاصيل الإجازة.
قدمنا في هذا المقال الاجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت، تعريفها ومدتها والإجراءات التي تحدث لكل مدة، وأيضا تم التعرف على أنواع الإجازات في ديوان الكويت، وطريقة لمعرفة رصيد الإجازات للموظف الكويتي.
الأسئلة الشائعة
متى يتم رفض الإجازة المرضية؟
عندما يثبت أن حالة العامل الصحية جيدة ولا تستدعي حصوله على الاجازة المرضية.
هل يحق لرؤساء الأقسام الحق في رفض الإجازة؟
له الصلاحية في قبول أو رفض الإجازة الاضطرارية ولكن ليس له الصالحية بمنع الاجازة بالكامل.
